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  人力资源
  公司坚持“人才为根”的理念,注重规划人力资源的数量、质量和结构的平衡,确保领导团队精干、和谐、引领发展,管理团队务实、高效、支撑中坚,作业团队专业、敬业、保障履约。公司现有员工5269人,其中各类管理、技术人员2449人,注册建造师340人,中高级职称员工占管理人员35%,中高级技工占作业员工60%。具备同时承担多个大型电力工程的工程总包和专业承包能力。公司注重培训工作,广泛整合教育资源,搭建员工成长平台。公司被评为“全国职工教育培训示范点”。
  机械能力
  公司拥有全国一流的、先进的、门类齐全的起重吊装机械装备,总起重能力12000余吨。250吨及以上起重机械25台,其中1000吨履带吊1台,630吨履带吊2台,600吨履带吊2台。2000吨·米塔式起重机6台,1250吨·米塔式起重机3台,800吨液压提升装置2套,具有各类运输、施工机械1000余台件。可以同时满足数十个大型工程的施工需要,具有工程总包和专业承包能力。
  科技与信息
  公司重视科技创新工作,拥有完善的知识产权管理体系,拥有一支技术能力强、研发水平高、实战经验足的专业技术团队,通过增加科技投入、课题研发、开展技术攻关、与国内科研机构合作,使公司科技实力显著增强。已取得25项发明型和实用新型专利,获得3项国家级工法和27项行业级工法,主编参编国家、行业级标准43部,发表期刊论文200多篇,获得中国电力科技奖、天津市科技进步奖、中国电力建设科技进步奖等24项科技成果奖,多次争取到天津市科委、中国能建的科技立项。公司技术中心通过天津市企业技术中心认定。
  公司率先在行业内实施信息化建设,建立和完善统一的、多层次的、跨地域的、实时协同的网络信息平台,扎实推进管理系统的优化、工作流程的改进和信息集成应用,持续强化项目远程控制能力,实现集约化管控及信息共享。拥有26项软件著作权,多次被评为“全国企业信息工作先进单位”、“全国电力信息化标杆企业”。公司信息中心通过中国能建信息专业研究所认定。
  资源整合
  公司树立“大资源观”,注重资源配置、组织管理、平衡调度,充分做好分包商及供货商数量、专业、结构规划,与600多家分包商队伍,与2100多家材料、设备供货商及物流单位合作,坚持融合共生,共同发展,实现共赢。
  公司借力集团一体化协同优势,顺应市场竞合规则,加大内引外联力度,充分开发社会资源,不断积蓄规划、设计、装备、物流、施工、调试全产业链的整合能力。相继与多家金融机构签订合作协议,提升投融资营运能力;与中国能建内外合作伙伴开展战略合作,实现优势互补、资源共享、互利共赢。

 

   
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